Salı, Mayıs 20, 2025
  • Anasayfa
  • Dünya
  • Eğlence
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Kültür Sanat
  • Magazin
  • Medya
  • Siyaset
  • Spor
  • Teknoloji
  • Yaşam
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Dünya
  • Eğlence
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Kültür Sanat
  • Magazin
  • Medya
  • Siyaset
  • Spor
  • Teknoloji
  • Yaşam
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Haber Mekanı - Gündem Haberler
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Anasayfa Gündem

Mahkeme geçim sıkıntısına çözümü ek işte buldu

haber by haber
28 Mart 2024
in Gündem
0
Mahkeme geçim sıkıntısına çözümü ek işte buldu
0
SHARES
0
VIEWS
Paylaş FacebookPaylaş Twitter

Özel bir firmada motorlu kurye olarak çalışan B M patronun bilgisi dahilinde mesaisini aksatmadan ek Bullbahis işte çalışmaya başladı Tam üç sene vazife yapan kurye kontrat kararlarına alışılmamış olarak ek işte çalıştığı gerekçesiyle kapı önüne konuldu İş Mahkemesi nin yolunu tutan B M fesih bildirimi başlıklı Bizimbahis yazıda iş akdinin davalı şirket ile iş akdi devam ederken farklı şirketler nezdinde çalışmaların SGK bildirimlerinin görülmesi üzerine ve taraflarca imzalanmış hizmet akdinin ihlal edilmesi sebebiyle derhal ve tazminatsız olarak Bizbet feshedildiği belirtildiğini öne sürdü

Bu durumun gerçeği yansıtmadığını davalı patronun hem işe başlarken hem de işe devam ettiği mühlet boyunca mesaisi bittikten sonra da öteki iş yerinde çalıştığını ve bu Birebin durumun işten çıkarıldığı tarihe kadar devam ettiğini bildiğini ve bu duruma müsaade verip istek gösterdiğini lisana getirdi Öteki iş yerinde çalışamayacağını öne sürmek suretiyle ve işsizlik maaşı almasını engelleyebilmek gayesiyle Betzula makûs niyetli hareket ederek iş akdine son verdiğini yapılan feshin haksız geçersiz ve adapsız olduğunu beyan ederek feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının işe iadesine karar verilmesini talep etti

DAVA İSTİNAFA GİTTİ

Davalı firma avukatı fesih bildiriminin çok açık ve net olduğunu belirterek şirketimizle iş akdiniz devam ederken farklı şirketler nezdinde çalışmalarını SGK bildirimleriniz görülmesi üzerine çıkışı yapıldı dedi Şirketin davacının şahsi olarak girebileceği e Devlet sitemine girerek şahsi hizmet dökümüne ulaşma imkanına sahip olmadığını şirketin kendi bildirimlerinden sorumlu olduğunu davacının çelişkili olduğunu huzurdaki davada geçerli sebebinin münazara edilmesi gerektiğini argüman etti Mahkeme davanın reddine hükmetti Davacı avukatı kararı istinafa götürdü Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Dairesi emsal nitelikte bir karara imza atarak çalışanın ek işte çalışmasının önünü açtı

FESİH HAKLI BİR NEDENE DAYANMIYOR’

Kararda şöyle denildi

Davalı patronluğun fesih bildiriminde yazdığı konularla ve içerikle bağlı olduğu davacının iş mukavelesinin 12 unsuruna terslik teşkil eden aksiyonu sebebiyle iş akdinin feshedildiği fakat davacının yan iş yapmasının sadakat borcuna muhalif olup olmadığı İş Mahkemesi nce değerlendirilmemiştir Haksız bir rekabet oluşturup oluşturmadığının oluşturuyorsa bunların sebep ve sonuçlarının iş akdinin fesih bildiriminde yer almadığı bu sebeple yalnızca iş kontratındaki düzenlemenin adap ve yasaya hukukun genel prensiplerine uygun olup olmadığının değerlendirilmesinin gerektiği ortadadır Çalışanın yasal hudutlar içinde iş münasebetine girmesine engelleyen kontrat kararlarının kural olarak Anayasa nın çalışma hakkı ve özgürlüğünü düzenleyen 48 ve 49 hususlarına terslik oluşturacağı için geçersiz sayılmasının gerektiği personelin yan iş yapmasının iş yerinde aksiliğe yol açtığı tezinin bulunmadığı anlaşılmaktadır Kaldı ki incelenen SGK hizmet dökümünden davacının birinci işe girdiği tarihte de ikinci bir işte çalıştığı tıpkı periyoda ait her iki iş yerinde bildirimlerin yapıldığı iki yılı aşkın hizmet devrinde buna ait rastgele bir ihtar üzere yaptırımla karşılaşmadığı Sadakat borcuna karşıtlığın savunulmadığı ispatlanmadığı yapılan işin kuryelik olduğu haksız rekabet oluşturacak bir durumunda ihlal edilmediği üzere yapılan işin niteliğine de uygun olmadığı iş akdinin feshinin tüm bu nedenlerle haklı yahut geçerli bir sebebe dayanmadığı davacının işe iadesinin gerektiği sonuç ve kanaatine varılmıştır İş Mahkemesi kararının ortadan kaldırılarak davacının işe iadesine hükmedilmiştir

Etiket ÇalışmaDavaİşİş AkdiŞirket
Önceki yazı

Avustralya Başbakanı Çin’i ziyaret edecek

Sonraki Gönderi

İsrail’den kara harekatının ne zaman başlayacağına dair kritik açıklama

Sonraki Gönderi
İsrail’den kara harekatının ne zaman başlayacağına dair kritik açıklama

İsrail'den kara harekatının ne zaman başlayacağına dair kritik açıklama

Ankara escort Ataşehir Escort istanbul escort avrupa yakası escort Bursa escort Bursa Escort Escort Bayan Acıbadem Escort İstanbul Escort Ümraniye Escort Bostancı Escort içerenköy Escort Kadıköy Escort Anadolu Yakası Escort ataşehir escort Taksim Escort Avrupa yakası Escort Pendik Escort Ataşehir Escort Bostancı Escort Kartal Escort Kurtköy Escort Kadıköy Escort Maltepe Escort Anadolu Yakası Escort Şirinevler Escort Halkalı Escort Bahçeşehir Escort Beşiktaş Escort Etiler Escort Ataköy Escort Kayaşehir Escort Bahçelievler Escort Topkapı Escort Sefaköy Escort Bakırköy Escort Esenyurt Escort Avcılar Escort Beylikdüzü Escort Şişli Escort Ümraniye Escort Mecidiyeköy Escort Bursa escort İstanbul Travesti Antalya Escort istanbul escort Escort Bayan Ankara Escort ataşehir escort Batum Escort İstanbul Escort njabusiness maltepe escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort Bursa Escort Bursa Escort pendik escort Artemis bet

Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Dünya
  • Eğlence
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Kültür Sanat
  • Magazin
  • Medya
  • Siyaset
  • Spor
  • Teknoloji
  • Yaşam
Beylikdüzü Escort